Yukarı
289670

Büyükşehir'de memurlardan talep: Yandaş sendikacı ataması değil, acil sınav açılmasını istiyoruz

06 Temmuz 2020 18:24

Ege'nin Sesi- İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan memurlardan boş kadrolar için sınav yapılması çağrısı geldi. Yapılacak olan görevlendirmelerde hak edenin kadroya yerleşmesi gerektiğini belirten Tüm Yerel-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Zafer Güner: “Belediye emekçileri, birilerinin oluruyla ya da onun bunun adamı olarak anılmak suretiyle görevlendirilmek istemiyor. Bunun yerine, Devlet Memurları Kanunu’nun 3. Maddesinde yer alan ve sınıflandırma, kariyer ve yeterlilik ilkeleri doğrultusunda ve liyakate uygun biçimde atamalarının yapılmasını istiyorlar. Kendi eğitim gördüğü alanda çalışmak ve liyakate dayalı görevde yükselme her çalışanın hakkıdır. Belediye emekçileri, bu nedenle unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavı açılmasını talep ediyorlar” dedi.

İŞTE TÜM YEREL SEN TARAFINDAN YAPILAN O AÇIKLAMA                      

Yandaş Sendikacı Ataması Değil, Acil Sınav Açılmasını İstiyoruz!

Değerli belediye emekçileri; en son 2014 yılında değişikliğe uğrayan mahalli idarelerde çalışanlara ilişkin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav yönetmeliği, 2 Temmuz 2020 tarihinde yeniden düzenlenerek, “Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” adıyla, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

 Yalnızca İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kuruluşları İZSU ve ESHOT Genel Müdürlüklerinde, binlerce emekçi yıllardır görevde yükselme ve unvan değişikliği için sınav açılmasını bekliyorlar.

Belediye emekçileri, birilerinin oluruyla ya da onun bunun adamı olarak anılmak suretiyle görevlendirilmek istemiyor. Bunun yerine, Devlet Memurları Kanunu’nun 3. Maddesinde yer alan ve sınıflandırma, kariyer ve yeterlilik ilkeleri doğrultusunda ve liyakate uygun biçimde atamalarının yapılmasını istiyorlar. Kendi eğitim gördüğü alanda çalışmak ve liyakate dayalı görevde yükselme her çalışanın hakkıdır. Belediye emekçileri, bu nedenle unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavı açılmasını talep ediyorlar.

Yani belediye emekçileri idareye diyor ki; kadrolar boş, bu kadrolara vekâleten ya da tedviren görevlendirme yapacağınıza, açın sınavı hak eden şef olsun, müdür olsun diyor. Ben o koltuklarda hakkımla oturmak istiyorum diyor. Torpil istemiyorum, adam kayırmaca istemiyorum diyor. Ne diyor emekçiler? Ben mühendislik okudum, teknikerlik okudum, iktisat okudum, avukatlık bitirdim, beni düz memur olarak çalıştıracağınıza, açın sınav ben avukat olarak, mühendis olarak, tekniker olarak, ekonomist olarak hizmet edeyim İzmirlilere diyor.

2 Temmuz’da yayınlanan yönetmelikle birlikte çalışanlar, haklı bir beklenti içerisindeler. Bu taleplerini idare duymazdan gelemez, gelmemeli.  Bu aşamada; büyükşehir belediyesinde yetkili memur sendikasına da büyük görevler düşüyor. Artık, “idare yönetmelik değişikliğini bekliyor“ söylemine sığınamazsınız. Sendikacılık, sadece yetkili olmakla olmuyor, etkili de olmak gerekiyor. Bugün bu anlamda tüm üyelerimize çağrı yaparak sendika avukatımızın da katılımıyla yeni yönetmeliğe dair bilgilendirme toplantısı gerçekleştirdik.

 İşverene buradan sesleniyoruz! 17 Temmuz 2020 tarihine kadar, sınava tabi olacak sayıyı valiliğe bildirmek gerekiyor. Artık EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) var. İşler hızlı yürüyor. Bugünden bu işi başlatın. Yıllardır torpil değil, sınav bekleyen çalışanı mağdur etmeyin!

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Sayın Tunç SOYER, seçim öncesinde sendikamızı ziyaret etmiş ve bu ziyaret sırasında, arkadaşlarımız sayın başkana belediyede sınav açılmadığını ve liyakate dayalı atama yapılmadığını iletmişlerdi. Sayın Başkan da bu konuda bizimle aynı görüşte olduğunu dile getirmiş ve arkadaşlarımızın taleplerine olumlu yaklaşmıştı.

Ancak sayın başkan göreve geldikten hemen sonra, Sayın Aziz KOCAOĞLU döneminde eylem yapan mevcuttaki yetkili sendika, bir anda sus pus olmuş, Sayın SOYER’in emekçiden yana imzaladığı sözleşmeyi, kendi başarısı gibi göstermekten hicap duymamıştı. Oysa sözleşme; başkanın yeni gelmesi ve iyi niyetiyle emekçilerin yüzünü güldürmüş, ancak mali haklar dışında yer alan birçok sözleşme maddesi hayata geçmemiş ve emekçilerin sorunlarına kulak tıkanmıştı. Bunun nedeni ortaya çıkmıştı. Yetkili sendika başkanı, daire başkanı olmayı içine sindirmiş, sendika yöneticisi ise, emekçiler liyakate dayalı sınav açılmasını beklerken, İZSU’ya müdür yapılmıştı. Hem de; hiyerarşi de yalnız genel müdüre bağlı bir şube müdürü olarak ödüllendirilmişti!

Buradan Sayın Tunç SOYER’e sesleniyoruz. Sayın Başkan, yandaş sendikacı atamalarınıza ses çıkardık, eylem yaptık fakat görmezden geldiniz. Şimdi; emekçilerin yüreğine su serpme, yeni bir sayfa açma imkanınız var. Gelin, bundan sonra yetkili sendika yöneticilerinden atama yapmaktan vazgeçin. Bu sınavın açılması, bir talimatınıza bakar. Sınavı açın da; biz de, seçim öncesi sendikamıza ziyaretimize gelen Tunç başkanımızı alkışlamaya devam edelim. Binlerce emekçinin talebini görmezden gelmeyin, “süre az, yetişmez” gibi söylem üreten bürokratlarınız varsa onlara da kanmayın.

            Buradan tüm emekçilerimize çağrımızdır! Gelin, en zor zamanlarda yanınızda olan, eylem yapmaktan çekinmeyen sendikanız Tüm Yerel Sen’de birleşelim.

 



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

Beydağ'da Zabıta Haftası kutlandı

Belediye Başkanı Feridun Yılmazlar, Zabıta Teşkilatı'nın kuruluşunun yıl dönümü nedeniyle zabıta personeliyle bir araya gelerek, pasta kesip Zabıta Haftasını kutladı. Beydağ Belediye B...

Foça’da koronavirüs denetimleri

İçişleri Bakanlığı tarafından 81 il Valiliğine gönderilen ‘‘Koronavirüs Denetimleri’’ genelgesi kapsamında Foça’daki işyerlerinde denetlemeler gerçekleştirildi.


Beydağ'da Başkan Yılmazlar Koronavirüs Denetiminde

Beydağ’da İçişleri Bakanlığı'nın 81 il valiliğine gönderdiği "koronavirüs denetimleri" konulu genelgesi doğrultusunda yapılan denetimlerde İlçe Kaymakamı Abdurrahman Çelebi ile Belediye B...

Bergama’da ‘Sağlık İçin Hepimiz İçin’ denetimi

İçişleri Bakanlığı'nın tüm Türkiye'de eş zamanlı olarak başlattığı Koronavirüs Tedbirleri Denetimi, Bergama'nın 137 mahallesinde de sabahın erken saatlerinden itibaren yapılmaya başlandı....


İzmir'de kadınlardan Dilipak hakkında suç duyurusu

AKP’ye yakınlığı ile bilinen Akit Gazetesi yazarı Abdurrahman Dilipak geçtiğimiz günlerde kaleme aldığı yazısında İstanbul Sözleşmesi’ni savunan kadınlara “fahişe” demişti. Toplumun büyük...

Ödemiş’te Koronavirüs tedbirleri denetimi

“Kontrollü sosyal hayat dönemi” denetimleri ile ilgili İçişleri Bakanlığı’nın 81 ile gönderdiği genelge kapsamında Ödemiş’te de Koronavirüs tedbirleri denetlendi. Ödemiş Kaymakamı Fatih A...


Torbalı Belediyesi üniversite tercihleri

Torbalı’da öğrencilerin, hayalleri ve başarıları doğrultusunda kalıcı adımlar atmasını hedefleyen Torbalı Belediyesi, YKS sınavında ter döken öğrenciler için Tercih Günleri düzenliyor. Bu...

Bornova meclisinde isim verme tartışması

Bornova Belediye Meclisi Ağustos Ayı toplantısı  Belediye Başkan Vekili Hüseyin Ünal’ın başkanlığında gerçekleştirildi. Çamdibi’nde yer alan bir müteahhit firmayla iki yıl önce yapılan pr...


Oasis Aquapark’ta güvenli eğlence

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki İZENERJİ şirketinin hissedarı olduğu Çeşme’deki Oasis su parkı, ailelerin çocuklarıyla birlikte eğlenebileceği havuzları, heyecan dolu kaydırak pa...

SOSYAL MEDYA


MAGAZİN

Serdar Ortaç kafaları karıştırdı

​Serdar Ortaç, Seçil Gür ile barışıp barışmadığına dair sorulara kafa karıştırıcı bir yanıt verdi. Ünlü popçu Serdar Ortaç ve eski sevgilisi Seçil Gür geride bıraktığımız gün İstinyePa...

TEKNOLOJİ

EDİTÖR'ÜN SEÇTİKLERİ

Sağlıklı dondurma nasıl olmalı?

Özellikle yaz aylarının vazgeçilmez lezzeti dondurmada katkı maddesi en az olanının sağlığa faydasının büyük olduğuna dikkat çeken KBB uzmanı Prof. Dr. Sefa Dereköy, “Şirin dükkanlardaki renk renk dondurmalardan tatmak için kuyruğa girenlerin çoğu buzlu katkılı yiyecek satın alıyor. İçeriğini bilmediğiniz sahte dondurmada enfeksiyon ve hastalık riski büyük...

ÇOK YORUMLANANLAR

ÇOK OKUNANLAR