Yukarı
337903

Yargıtay’dan çalışanlara müjde

22 Ekim 2021 14:41

Sigortasız çalıştırılanlar daha geç tarihte emekliliğe ve daha az emekli aylığına mahkûm oluyorlar. Yargıtay yeni verdiği kararla 1999 yılında sigortasız çalıştırıldığı için hizmet tespiti davası açan işçiyi haklı buldu.

Yargıtay, yıllar önce sigortasız çalıştırıldığı günleri emekliliğe saydırmak isteyenleri sevindiren önemli bir karar verdi. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi (Esas No: 2021/2870, Karar No: 2021/5681) 1 Haziran 1999 tarihinden 17 Eylül 1999 tarihine kadar sigortasız çalıştırılan bir işçinin açtığı davayı işçi lehine karara bağladı.

Emeklilik yaşı, 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 Sayılı Kanun ile kadınlarda 58, erkeklerde 60’a çıkartıldığı için, davayı açan işçi, 1 Haziran 1999 – 17 Eylül 1999 tarihleri arasında sigortasız çalıştırılması nedeniyle 2 yıl geç emekliliğe mahkûm oldu. Emeklilik yaşı 58’den 60’a çıktı. İşçinin açtığı hizmet tespit davası bu açıdan büyük önem taşıyor.

İşçi, iş mahkemesine başvurarak söz konusu tarihlerde çalıştığı halde sigorta girişinin yapılmadığını ve sigorta primlerinin yatırılmadığını belirterek hizmetlerinin tespitini istedi. İş mahkemesi, 5 yıllık hak düşürücü süre dolduğu gerekçesiyle işçinin talebini reddetti.

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, işçinin temyiz başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay, işçiyi haklı buldu. Kararda, kanun uyarınca sigortasız çalıştırılanların, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirler ise bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayılarının emeklilik bakımından dikkate alınabildiği belirtildi. Kanunda yer alan 5 yıllık sürenin “hak düşürücü” süre olduğu vurgulanan kararda, işçinin aynı işyerinde çalışmasını sürdürmesinin veya 5 yıllık hak düşürücü süre içerisinde tekrar aynı işyerine girerek çalışmasının hak düşürücü sürenin işlemesine engel olmayacağı, hak düşürücü sürenin kesilmesi ve durmasının mümkün bulunmadığı ifade edildi.

“BU BELGELERDEN BİRİ VARSA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE İŞLEMEZ”

Kararda, işverenin çalıştırmış olduğu sigortalılara ait hangi belgeleri Sosyal Güvenlik Kurumu’na vermesi gerektiğinin 506 Sayılı Eski Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 79/1. maddesi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin dördüncü kısmında düzenlendiği belirtildi. Bunların aylık sigorta primleri bildirgesi, dört aylık sigorta primleri bordrosu, sigortalı hesap fişi vs olduğu ifade edilen kararda, şöyle denildi:

“Yönetmelikte sayılan bu belgelerden birisinin dahi (SGK’ya) verilmiş olması halinde artık kanunda yer alan hak düşürücü süreden söz edilemez. Yargıtay uygulamasında, anılan maddenin yorumu geniş tutulmakta; eğer sayılan belgelerden birisi işveren tarafından verilmişse burada Kurumun (SGK’nın) işçinin çalışmasından haberdar olduğu ve artık hizmet tespiti davası için hak düşürücü sürenin varlığından söz edilemeyeceği kabul edilmektedir.”

Yönetmelikte yer alan belgelerin, örneğin işe giriş bildirgesinin verilmesi durumunda hak düşürücü süreden bahsedilemeyeceği gibi çalışmaların sigorta müfettiş raporu ile saptanması durumunda da hak düşürücü sürenin geçtiğinden söz edilemeyeceği kaydedildi. Bir kişinin askere gitmeden önce çalıştığı işyerine askerliği müteakip girmesi durumunda hizmet akdi mecburi hizmet nedeniyle kesilmiş olduğundan artık hak düşürücü sürenin oluştuğundan bahsedilemeyeceği belirtilen kararda, “Davacıya ödenen ücretten sigorta primi kesilen hallerde, davacının iş ve sosyal sigorta mevzuatının öngördüğü sigorta hak ve yükümlülüklerini yerine getirmesi nedeniyle SGK’nın kanundan kaynaklanan denetim ve inceleme görevini yapmaması karşısında hak düşürücü sürenin işlemeyeceğinin kabul edilmesi gerektiği ifade edildi.

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU KARARI’NA ATIF YAPILDI

İşçinin sigortalı çalışmalarının SGK’ya kısmen bildirildiği hallerde, eksik bildirimlere yönelik olarak açılan davada hak düşürücü sürenin işlemeyeceği konusunda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun da daha önce almış olduğu bir karar (Esas No: 2004/21-369, Karar No: 2004/371) bulunduğuna dikkat çekildi.

Ayrıca çalışmanın blok çalışma niteliğinde olması, yani kesintisiz devam etmesi halinde hak düşürücü süreden bahsedilemeyeceği gibi, mevsimlik çalışmanın bulunması ve bu çalışmanın yıllar itibarıyla kesintisiz sürdüğünün kabulü halinde de çalışılmayan dönemde hizmet akdi askıda olduğundan 5 yıllık hak düşürücü sürenin başlangıcı olarak, mevsimlik çalışmanın sona erdiği yılın esas alınması gerektiği belirtildi.

Söz konusu davada, işçinin aynı işverene ait iki ayrı işyerinde çalıştığına dikkat çekilen kararda, blok çalışmanın söz konusu olduğu, bu nedenle hak düşürücü sürenin söz konusu olamayacağı ifade edildi. Yargıtay, bu gerekçelerle işçinin talebinin kabul edilmesi gerektiğine hükmetti.

Özetlemek gerekirse, bir işyerinde tamamen sigortasız çalıştırıldıktan sonra ilişiği kesilen işçinin hizmet tespiti davası açabilmesi için 5 yıllık hak düşürücü süre uygulanıyor. Beş yıllık süre, ilişiğin kesildiği yılın sonunda başlıyor.

Ancak, Yargıtay kararında olduğu gibi, örneğin işçi bir süre sigortasız çalıştırıldığı işyerinde kesintisiz olarak daha sonra sigortalı çalışmaya devam ederse beş yıllık hak düşürücü süre işlemiyor.

KAYNAK: HABERTÜRK/AHMET KIVANÇ



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

'Ülkedeki kötü yönetimin tescili bugün Erdoğan tarafından yapıldı'

CHP Grup Başkanvekili Özgür Özel Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) Ana Bina Toplantı Salonu'nda basın toplantısı gerçekleştirdi. Özgür Özel, TBMM'de bütçe görüşmelerinde çıkan geril...

Erdoğan'ın çıkışının ardından Osman Kavala'dan açıklama

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Katar dönüşü uçakta gazetecilerin sorularını yanıtladı. Bir gazeteci, Avrupa Birliği Bakanlar Komitesi’nin Türkiye’yle ilgili başlattığı süreci hatırla...


Kılıçdaroğlu, Tuncer Bulutay’ın cenaze törenine katıldı

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Prof. Dr. Tuncer Bulutay'ın cenaze törenine katıldı. Kemal Kılıçdaroğlu, dün hayatını kaybeden Ankara Üniversitesi Siyasal ...

Meclis karıştı! Vekiller arasında yumruklu kavga

TBMM Genel Kurulu'ndaki bütçe görüşmelerinde gergin anlar yaşandı. CHP Grubu adına konuşan Bursa Milletvekili Erkan Aydın, İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'ya tepki göstererek, “Sezgin Bara...


İYİ Parti'den Kılıçdaroğlu'nun olası adaylığıyla ilgili yeni açıklama

İYİ Partili Paçacı, CHP lideri Kılıçdaroğlu'nun olası adaylığı için "Kemal Bey cumhurbaşkanı olması halinde doğru bir isimdir. Ancak tespiti sırasında birinci turda seçilmeyi sağlayacak b...

‘Bu yıl içinde iflas eden esnaf sayısı 89 bine ulaştı’

CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, gündeme dair yazılı basın açıklamasında bulundu. Ağbaba, bu yıl kepenk indiren esnaf sayısının 89 bine ulaştığını kaydetti. Ağbaba, iflas rekorunu...


Altun’dan ‘Katar’ açıklaması: Ülkemiz uluslararası arenada güven kazandı

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Fahrettin Altun, Türkiye ile Katar arasında dün imzalanan 15 antlaşmayla ilgili açıklama yaptı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, dün Katar’da Emir Şey...

Eren Kış-12 Tendürek operasyonu başlatıldı!

İçişleri Bakanlığınca, Eren Kış-12 Tendürek Şehit Jandarma Kıdemli Binbaşı Kıvanç Cesur operasyonu başlatıldı. Operasyonda; jandarma komando, jandarma özel harekat ve güvenlik korucu timl...


Edirne'de yasadışı geçiş önlendi!

Edirne'de yurt dışına çıkmaya çalışan yasa dışı yollarla geçmeye çalışan 6'sı FETÖ üyesi 9 kişi yakalandı Milli Savunma Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, "Edirne'de görev yapan Hudut ...

SOSYAL MEDYA


MAGAZİN

Pelin Öztekin'den oryantal şov!

Oyuncu Pelin Öztekin yakın arkadaşlarıyla bir araya geldi. Gecede hünerlerini sergileyen grup oryantal dans yaptı. Son yıllarda verdiği kilolarla sık sık gündeme gelen oyuncu Pelin Özteki...

TEKNOLOJİ

EDİTÖR'ÜN SEÇTİKLERİ

Hamilelere aşının yanı sıra D vitamini takviyesi de şart

Prof. Dr. Kavak, pandemi sürecinde hamileler için aşı kadar D vitamini desteğinin de büyük önem taşıdığını belirtti…

ÇOK YORUMLANANLAR

ÇOK OKUNANLAR