Kararda, mevcut emeklilik taahhüt planları kapsamındaki birikim ve taahhütlerin bireysel emeklilik sistemine aktarımı sonrası kazanılacak süre ve emeklilik yaşına ilişkin esasların Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirleneceği hükme bağlanmıştı.

Ancak, bireysel emeklilik sisteminin sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olduğu ve bu düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği ifade edilerek, idareye verilen yetkinin Anayasa'ya aykırı olduğu ileri sürüldü.

AYM, emeklilik hakkının doğumu için gereken şartlara müdahale edildiğini ve bu düzenlemenin Anayasa'nın 48. maddesinde güvence altına alınan sözleşme özgürlüğünü sınırlandırdığını belirtti.

Ayrıca, idari kuruma doğrudan düzenleme yetkisi verilmesinin, bireylerin emeklilik hakkını elde edebilme şartlarının idare tarafından değiştirilebilir nitelikteki düzenlemelerle belirlenebileceği anlamına geldiği vurgulandı. Bu gerekçelerle, AYM, düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olduğuna ve iptaline karar verdi.