Yukarı
441111

Torbalı’daki Migros Deposunda İş Bırakma 5. Gününde

26 Ocak 2026 13:35

Torbalı’daki Migros deposunda çalışan yaklaşık 700 işçi, işverenin yüzde 28’lik zam teklifine karşı başlattıkları iş bırakma eylemini 5. gününde sürdürüyor. Üç vardiya halinde üretimi durduran işçiler, ücretlerin yetersizliği, ağır çalışma koşulları ve mobbing iddialarına karşı taleplerinin karşılanmasını istiyor.

Torbalı’daki Migros deposunda çalışan yaklaşık 700 işçi, işverenin yüzde 28’lik zam teklifine karşı başlattıkları iş bırakma eylemini 5. gününde sürdürüyor. Üç vardiya halinde üretimi durduran işçiler, ücretlerin yetersizliği, ağır çalışma koşulları ve mobbing iddialarına karşı taleplerinin karşılanmasını istiyor. Torbalı’da bulunan Migros deposunda çalışan ve net 25 bin 700 lira ücret alan yaklaşık 700 işçi, işverenin sunduğu yüzde 28’lik zam teklifini kabul etmeyerek iş durdurdu. 21 Ocak’ta gece vardiyasıyla başlayan eylem, bugün itibarıyla 5. gününe girerken, işçilerin üç vardiya halinde ve tüm bölümlerde eylemi sürdürdüğü bildirildi.

“Asgari Ücret Zammının Sadece 1 Puan Üzerinde”

2025 yılı için asgari ücretin 22 bin 104 lira olarak belirlenmesinin ardından hükümetin yaptığı yüzde 27’lik artış, işveren tarafından yalnızca 1 puan eklenerek yüzde 28 olarak teklif edildi. Bu artışla işçilerin net maaşı 28 bin 350 liraya çıkıyor. İşçiler ise bu rakamın mevcut ekonomik koşullarda yetersiz olduğunu ifade ediyor.

Talepler Net: Ücret, Vergi, Çalışma Koşulları

Migros depo işçileriyle yapılan görüşmelerde;

Ücretlerin geçim koşullarını karşılamadığı,

İş yerinde mobbing uygulandığı,

Çalışma temposunun ağır olduğu belirtildi.

İşçiler, asgari ücrete yapılan yüzde 27’lik artışın üzerine yüzde 23 ek zam talep ediyor. Bunun yanı sıra;

Vergi diliminin tamamen işveren tarafından karşılanmasını,

Dinlenme alanlarına ısıtma ve soğutma sistemi kurulmasını,

Yemeklerin yetersiz olduğunu, ikinci porsiyon hakkının bulunmadığını dile getiriyor.

Promosyon ve Alışveriş Kartı Tepkisi

İşçiler, üç yıl önce Yapı Kredi Bankası ile yapılan promosyon anlaşması kapsamında 30 bin lira ödenmesi gerekirken yalnızca 6 bin lira verildiğini belirterek duruma tepki gösterdi. Yeni yapılacak promosyon anlaşmasının ise tamamının işçilere verilmesini talep ediyorlar.

Ayrıca işveren tarafından verilen Mony (alışveriş kartı) limitinin 2 bin 250 lira olduğunu aktaran işçiler, bu tutarın 4 bin 500–5 bin lira seviyesine yükseltilmesini istiyor.

“Talepler Karşılanana Kadar Devam”

İşçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde eylemlerini sürdüreceklerini belirterek, üç vardiya halinde iş bırakma kararının arkasında olduklarını vurguladı.



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

Martı TAG İçin İstanbul'da Denetim Başlıyor

İzmir Şoförler ve Otomobilciler Esnaf Odası’nın Martı TAG sistemine karşı yürüttüğü uzun soluklu hukuk mücadelesi, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın kritik kararıyla yeni bir boyuta taşındı. İ...

Gaziemir Belediyesi Sosyal Market’te 322 aileye destek sağlıyor

Gaziemir Belediyesi, hayırsever yurttaşların yaptığı bağışları ihtiyaç sahiplerine ulaştırdığı Sosyal Market’te 322 aileye destek eli uzatıyor. Aileler, Sosyal Market’ten gıda, temizlik ü...


Prof. Dr. Köse, “Otizme karşı doğru dil kullanımı saygının anahtarı”

Ege Üniversitesinin yürütücülüğünde tamamlanan kapsamlı bir araştırma, otizm spektrumundaki bireyler için kullanılan dile odaklanarak, bu alanda konuşurken hangi kelimelerin seçilmesi ger...

İzmir’in sporcularından uluslararası başarı

İzmir Büyükşehir Belediyesi Spor Kulübü’nün başarılı tekvandocuları, Türkiye Açık Turnuvası’nda iki gümüş ve bir bronz madalya kazandı.


TARGET 10. Yılında Üye ve Dostlarıyla Bir Araya Geldi

Tarım ve gıda sisteminin kapsadığı faaliyetlerde ortaya çıkan etik konular ve sorunlar hakkında tüm toplum kesimlerinde etik farkındalık ve duyarlılık gelişmesine katkıda bulunmak amacıyl...

Sevda Erdan Kılıç eski hükümlülerin istihdamı için kanun teklifi verdi

CHP İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan Kılıç, 2008 yılında yapılan düzenleme sonrasında cezasını tamamlamış bireylerin iş gücü piyasasının dışına itildiğini belirterek, bu durumun hem sos...


Devir Teslim Gerçekleşti Soylu Yeni Görevine Başladı

Türk Telekom İzmir Bölge Müdürlüğü görevine atanan Menderes Belediye Eski Başkanı Bülent Soylu, gerçekleşen devir teslim töreninin ardından yeni görevine başladı.

Sağlıklı yaş almanın merkezi Menemen olacak

Her yaştan hemşehrisi için çalışmalarını en yaşanabilir kent olma hedefiyle sürdüren Menemen Belediyesi, ilçenin çınarları için yeni bir adım daha attı. Huzur Eli Projesi (HEP Yanında) il...


Çeşme Belediyesinden okullara sosyal alan desteği

Çeşme Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü, ilçedeki 28 okula toplam 90 piknik masası ve 180 bank kazandırarak öğrencilerin sosyal alanlarını güçlendirdi. Yapılan çalışma ile çocukların ...

SOSYAL MEDYA


MAGAZİN

Rabia Soytürk ve Samet Vuruşan’dan yeni hamle

Ayrılıklarıyla magazin gündemine damga vuran Rabia Soytürk ile Samet Vuruşan cephesinde sürpriz bir gelişme yaşandı. Uzun süredir ayrı olan ikilinin, aynı yerden yaptıkları paylaşımlar ba...

TEKNOLOJİ

EDİTÖR'ÜN SEÇTİKLERİ

‘Çocuklarda iletişim sorunları otizmin ilk işareti olabilir’

Çocuklarda erken yaşlarda ortaya çıkan iletişim ve sosyal etkileşim sorunlarının otizmin ilk belirtileri arasında yer alabileceğini belirten uzmanlar, ailelerin çocuklarının gelişim sürecini dikkatle takip etmesi gerektiğini vurguluyor. Çocuk ve Ergen Psikiyatrisi Uzmanı Dr. Umut Balatacı, özellikle erken çocukluk döneminde görülen bazı davranışsal farklılıkların erken tanı açısından önemli ipuçları verebileceğini söyledi.

ÇOK YORUMLANANLAR

ÇOK OKUNANLAR