Otobüs şoförleri iş bıraktı; 13 madde kabul edildi

13 madde üzerinden yapılan TİS görüşmelerinden 9'unun kabul edildiği, kalan 4 madde için 15 Ocak Çarşamba günü saat 15.30 bir toplantı daha yapılacağı belirtildi. İZELMAN görüşmelerinin ardından İZENERJİ de TİS görüşmelerine başladı. İZELMAN ve İZENERJİ çalışanları pasif olarak iş bırakırken, mesainin bitime kadar eylemlerine devam edecek. Görüşme sonrası açıklamada bulunan DİSKGenel-İş İzmir 1 No'lu Şube Başkanı Engin Topal, TİS görüşmelerimiz bugün daha iyiydi, daha güzel bir havada geçti. Umarım aynı hava diğer görüşmelerde de sağlanacak. TİS bitene kadar hiçbir yere ayrılmayacağız, muhtemelen diğer TİS'lerde de birlikteliği bozmayarak birbirimize destek çıkacağız dedi.

'ESHOT'U DURDURDUĞUMUZ YOK'

İşverenin kısmen bazı maddelerde değişiklik istediğini ancak itiraz edildiğini söyleyen Topal, Umarım İZENERJİ şirketinde de müjdeli haberi alırız. Eylemlerimize de devam ediyoruz. Bu sabah ESHOT'ta 06.00-07.00 saatleri arasında çalışma arkadaşlarımıza açıklama yaptık. Bu bir eylem değildir. Ulaşım olduğu için alana gelemedikleri için başkanlarımıza yanlarına giderek, 55 dakikalık bir açıklamayı dinlediler. TİS'te zaten bilgilendirme hakkımız var. Bilgilendirmeden sonra arkadaşlarımız hatlarında çalışmaya başladı. ESHOT'u durdurduğumuz yok. Sözleşmeden doğan hakkımızla ilgili bilgilendirme yapıyoruz. Bilgilendirme aslında bizim görevimiz değildi ama onu da üstlendik. Gün içerisinde fazla mesailere devam ediliyor, büro ve atölye kısmında iş üretmeme hakkımız devam ediyor. Bugün yine şube başkanları bir araya gelerek, gerekli açıklamayı ileteceğiz diye konuştu.

'TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİMİZ VERİMLİ GEÇTİ'

DİSK Genel İş 3 No'lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, toplu sözleşmede anlaşmayı varılan ve varılamayan maddeler hakkında bilgiler verdi. Yılmaz, İZELMAN, İZENERJİ emekçileri olarak 2 yılda bir gerçekleştirdiğimiz toplu sözleşme görüşmelerimiz bugün gayet güzel ve verimi geçti. Yine aynı şekilde devam edeceğini umuyorum. TİS'te var olan 13'üncü madde 'Sendika temsilcilerinin güvencesi' eski TİS olarak geçti. Madde 14 'Sendika üyeliğinin güvencesi' eski TİS olarak geçti. Madde 15 'Sendikal ödentiler' eski TİS olarak geçti. Madde 16 'Çalışan işçilerin listelerinin verilmesi' eski TİS olarak geçti. Madde 17 'Kişisel verilerin korunması' eski TİS olarak geçti. Madde 18 'İş yeri sendika temsilcileri' eski TİS olarak geçti. Madde 19 'İşe alma yöntemi' ertelendi. Madde 20 'Askere giden işçilerin yeniden işe alınması' ertelendi. Madde 21 'İşverenin işini kendi işlerinde yaptırma zorunluluğu' eski TİS olarak geçti. Madde 22 'İşten çıkarılma' eski TİS olarak geçti. Madde 23 'İş ve işyeri değişikliği' ertelendi. Madde 24 'Bildirim ve önergeler' eski TİS olarak geçti. Madde 25 'Tutukluluk, gözaltı ve mahkumiyet hali' ertelendi dedi. Disk Genel İş 2 No'lu Şube Başkanı Ercan Gül de Bu toplu sözleşme sürecinde taslağımızı 4 şube yönetim kurulları ve temsilci arkadaşlarımızla birlikte hazırladık. İZENERJİ ve İZELMAN emekçileri 4 şubenin ve Genel-İş ailesinin omuz omuza durup, ekmeğini büyütmek istiyor. Biz de bu talebi yerine getirmek zorundayız diye konuştu. İZELMAN ve İZENERJİ'nin ardından bugün Ege Şehir Planlama ve İZTARIM iştiraklerinde de TİS görüşmeleri devam edecek. DHA