Konak’tan çalışma yaşamında şiddet ve tacize sıfır tolerans

Konak Belediyesi, ILO’nun C190 sözleşmesi kapsamında düzenlenen eğitimle iş yerinde şiddet ve tacize karşı kapsamlı bir mücadele başlatırken, Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu güvenli ve eşitlikçi çalışma ortamı için kararlılık mesajı verdi.

Konak Belediyesi’nin imzacısı olduğu Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) C190 sayılı sözleşmesi kapsamında personellere yönelik düzenlenen “Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizle Mücadele” başlıklı eğitim Türkan Saylan Kültür Merkezi’nde yapıldı. Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’nun alanında uzman hukukçuları ve akademisyenlerin katılımıyla temel kavramlardan başvuru mekanizmalarına, ayrımcılıkla mücadeleden işçi sağlığına, hak temelli yaklaşımdan önleme ve telafi süreçlerine dek kapsamlı bir eğitim süreci gerçekleştirildi. Ayrıca sözleşmenin etkin bir şekilde uygulanması ve takip edilmesi amacıyla belediye personellerinin katılımıyla bir kurul oluşturuldu. Bu kurul, iş yerinde şiddet ve tacizin önlenmesi için politika ve uygulamaların geliştirilmesinde aktif rol üstlenecek.

“Şiddete ve tacize geçit vermeyeceğiz”

Belediye olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini önceleyen politikaları kararlılıkla sürdürdüklerini vurgulayan Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, “Kadınların güvenli ve adil bir çalışma ortamına sahip olması için çalışmaya devam edecek, iş yerinde şiddete ve tacize geçit vermeyeceğiz. Bu kurul sayesinde hem uygulamaları sürekli izleyecek hem de ihtiyaç duyulan alanlarda iyileştirmeler yapacağız. Amacımız, Konak Belediyesi’nde herkes için güvenli ve eşitlikçi bir çalışma ortamını kalıcı hale getirmektir” ifadelerini kullandı.